¿EN QUÉ CONSISTE?

El Seguro de Cesantía protege a los trabajadores que quedan cesantes a través de la entrega de ingresos monetarios, asistencia para la búsqueda de un empleo, capacitación y cobertura de salud a través de Fonasa, durante el período de pago del seguro de cesantía. Si el trabajador al momento de quedar cesante recibía asignaciones familiares, continuará gozando este beneficio mientras sea beneficiario del Fondo de Cesantía Solidario. (2 tramos de menores ingresos)

Si el trabajador pierde su empleo, puede acudir con su finiquito y su cédula nacional de identidad a cualquier Centro de Atención a Afiliados de AFC a verificar si cumple con los requisitos para acceder a los beneficios del Seguro de Cesantía.

Los beneficios del Seguro de Cesantía contemplan prestaciones en dinero, que son definidas en función del saldo acumulado en la cuenta individual y de cumplir los requisitos puede además. Además se complementa el ahorro alcanzado con recursos del Fondo de Cesantía Solidario.

¿A QUIÉNES ESTÁ DESTINADO?

Todos los trabajadores y trabajadoras dependientes, mayores de 18 años, que laboren en Chile acogidos al Código del Trabajo. Los trabajadores que han sido contratados a partir del 2 de octubre del 2002, son afiliados por Ley obligatoriamente al Seguro de Cesantía. Quienes tienen contratos vigentes con anterioridad a esa fecha, pueden afiliarse voluntariamente al seguro. No se requiere de la autorización del empleador, basta sólo la decisión del trabajador.

¿DÓNDE SE SOLICITA ESTE SERVICIO?

Cualquier AFP que tenga en la puerta el logo de "AFC CHILE". Es importante recordar que el afiliado puede asistir a cualquier AFP, no necesariamente a aquella que esté afiliada en el sistema de pensiones.

¿QUÉ REQUISITOS HAY QUE CUMPLIR?

Acceso a la Cuenta Individual por Cesantía

• Trabajadores con contrato a plazo indefinido: Registrar a lo menos 12 cotizaciones mensuales continuas o discontinua en el Seguro.
• Trabajadores con contrato a plazo o por obra: Registrar a lo menos 6 cotizaciones continuas o discontinuas.

¿QUÉ DOCUMENTO SE DEBE PRESENTAR?

Para solicitar los beneficios del Seguro de Cesantía, el trabajador(a) que se encuentra cesante y cumple con los requisitos de acceso a los beneficios, debe seguir los siguientes pasos:

• Llenar una solicitud de prestación de Seguro de Cesantía en cualquier Centro de Atención de Afiliados (CAA), que se encuentran ubicados en todas las oficinas de AFP del país con logo AFC.
• Acreditar el término de la relación laboral a través del finiquito.
• En caso de acceder a los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario, luego del trámite en el CAA, debe acudir a inscribirse en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral, OMIL más cercana a su domicilio. La asistencia a la OMIL es durante los cinco meses a que tiene derecho al beneficio.
• Cobrar los beneficios del Seguro de Cesantía a través del medio que el trabajador haya escogido (SERVIPAG, Banco Estado, Banco BCI, depósito bancario en cuenta corriente o envío por correo certificado).

¿QUÉ INSTITUCIÓN ES RESPONSABLE DE ESTE PROGRAMA?

AFC Chile S.A., que se encarga de toda la administración del sistema. La Superintendencia de Pensiones fiscaliza y regula el buen funcionamiento del sistema.

¿SE PAGA POR ESTE SERVICIO?

No se debe cancelar nada para obtener este beneficio.

DURACIÓN DEL BENEFICIO:

Con un máximo de 5 meses. El trabajador tendrá derecho a realizar tantos giros mensuales de su Cuenta Individual por Cesantía como su saldo de dicha Cuenta le permita financiar.

FORMULARIOS DISPONIBLES EN LÍNEA:

Solicitud de afiliación al Seguro de Cesantía

LEYES ASOCIADAS:

Ley N° 20.238

MÁS INFORMACIÓN: